L'amour du métier
| Patrick Degryse Vice-President en charge des RH |
||
Atos Worldline est une activité européenne caractérisée par le très haut niveau d’expertise de ses collaborateurs.
Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres, nous réussissons le pari paradoxal d’être des spécialistes travaillant à l’échelle industrielle. Dès lors, la politique RH constitue un élément clef de notre stratégie. Une de ses caractéris-tiques majeures est la fidélité réciproque de l’entreprise et des collaborateurs.
Atos Worldline attache une importance de premier niveau à la qualité de ses relations sociales et les collaborateurs partagent un sentiment d’appartenance fort et la fierté de réaliser collectivement un travail de qualité. Un des objets de la politique RH est d’offrir une variété de parcours permettant la construction d’une carrière au long terme et l’exercice des compétences dans des situations diverses. Cette logique de développement des collaborateurs et de leur savoir-faire s’illustre par une politique de recrutement tournée vers les jeunes diplômés et par une relation nourrie avec les universités et les grandes écoles. Elle est complétée par une logique de sélection de très haut niveau.
Organiser la formation des collaborateurs est une priorité des ressources humaines avec des dispositifs d’e-learning variés. Un effort particulier est porté sur l’apprentissage des langues étrangères dont l’anglais, qui est la langue du business pour tous les collaborateurs. Les ressources humaines d’Atos Worldline sont des partenaires opérationnels de l’activité, directement impliqués dans l’identification et la mise en relation des talents avec les besoins de l’entreprise. Cette volonté est traduite concrètement par la connaissance approfondie des métiers et des clients de l’entreprise et une relation quotidienne d’écoute et d’échange avec le management.
2009 a été marquée par le début du déploiement des enjeux ‘High-Tech Transactional Services’ d’Atos Worldline à l’échelle du Groupe Atos Origin et la mise en place d’une équipe internationale de haut niveau en charge du déploiement concret de la politique ‘HTTS’ associée.
"IT'TUDE"
Les technologies de l’information sont caractérisées par une logique d’innovation permanente et une évolution constante des référentiels matériels et logiciels.Au delà des savoir-faire techniques, c’est un état d’esprit particulier qui fait la force des collaborateurs d’Atos Worldline. Travailler dans un environnement exigeant caractérisé par la culture du ‘zéro faute’ demande l’adaptation permanente à des nouveaux outils et contribue à créer un véritable « tour de main ». La rigueur, la créativité, l’expérience, l’exigence, une vision d’ensemble du panorama technologique, sont autant de qualités nécessaires pour concevoir et exploiter des solutions fiables sur le long terme. L’amour du métier est une de nos particularités, nous aimons travailler sur des défis complexes appelant des solutions de haut niveau alliant personnalisation, standardisation et sécurisation.